Sie müssen in Veränderungsprozessen effizient und gleichzeitig fundiert Lösungen erarbeiten?

Moderatoren im Wandel

Unsere Stärke liegt darin, die dazu notwendigen Entscheidungsprozesse zu gestalten, zu planen und als Moderatoren zu begleiten. Wir ermitteln, welche Personen es einzubeziehen gilt, in welchem Rahmen und wie oft sich diese austauschen müssen, und welche Schritte jeweils dazwischen notwendig sind. Wir bereiten die entsprechenden Workshops vor, moderieren die Diskussion und konsolidieren die Arbeitsergebnisse. So haben Sie den Kopf frei für das Wichtigste im Veränderungsprozess: die richtigen Entscheidungen zu fällen. In der Moderation setzen wir auf die bewährte Metaplan-Methode.

Konkrete Umsetzung

Bei der Implementierung der Veränderung unterstützen wir Sie sowohl bei der Kommunikation als auch bei der Auswahl und Umsetzung von ergänzenden Massnahmen der Organisationsentwicklung. Mit nachgelagerten Reviews überprüfen wir die Umsetzung der erfolgten Veränderung und identifizieren Korrekturbedarf.