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Unsere Geschäftsphilosophie
Mitarbeitende sind mehr als nur eine weitere Anspruchsgruppe, die es in einem Kommunikationskonzept zu berücksichtigen gilt. Sie erleben die Unternehmensrealität tagtäglich hautnah und reagieren besonders sensibel auf Widersprüche und Auslassungen in der Kommunikation. Dabei sind sie nicht nur Kommunikationsempfänger, sondern wichtiger Dialogpartner nach innen sowie Multiplikatoren nach aussen.
Enzaim Communications hat sich bewusst auf die interne Kommunikation und Fragen der Organisationskultur spezialisiert. Die wirksame Kommunikation mit den Mitarbeitenden und eine Kultur, welche die Geschäftsziele aktiv unterstützt, werden mehr und mehr zum zentralen Erfolgsfaktor von Organisationen aller Art. Die Welt ändert sich schnell – entsprechend häufig und grundlegend müssen sich Organisationen verändern. Ohne das Verständnis der Mitarbeitenden für diese Zusammenhänge wird Wandel aber blockiert. Verständnis kann nur durch eine auf die verschiedenen Mitarbeitergruppen zugeschnittene Kommunikation erreicht werden.
Die Bedürfnisse unterschiedlicher Mitarbeitergruppen verstehen, Instrumente und Inhalte konsequent darauf ausrichten und diese in die Unternehmensstrategie einbinden – dies wollen wir zusammen mit Ihnen als Kunden erreichen. Eine enge Abstimmung mit Nachbardisziplinen innerhalb und ausserhalb der Kommunikation ist für uns dabei selbstverständlich.
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